一、离婚协议抚养费一人一半可行吗
离婚协议中约定抚养费一人一半是可行的。根据法律规定，离婚后父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，抚养费的数额和支付方式可由双方协议。只要双方自愿协商一致，在离婚协议中明确约定抚养费一人一半，该约定不违反法律强制性规定，是合法有效的。
不过，此约定不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。同时，若后续情况发生重大变化，如一方经济状况严重恶化、子女实际需求大幅增加等，双方可再就抚养费问题重新协商或通过诉讼调整。
二、离婚协议抚养费违约金有效吗
离婚协议中关于抚养费违约金的条款一般是有效的。这属于当事人意思自治范畴。双方基于真实意愿约定违约金，只要不违反法律法规的强制性规定及公序良俗，通常会被认可。
在司法实践中，若一方未依约支付抚养费，另一方依此条款主张违约金，法院大多会根据具体情况进行审查。如果违约金数额合理，是对违约方不履行支付义务的一种合理约束，且能弥补守约方因此遭受的损失，法院通常会予以支持。但如果违约金过高，违约方有权请求法院适当减少。所以，离婚协议抚养费违约金有效，但在具体执行中，会受到司法审查和调整，以确保公平合理。
三、离婚协议抚养费时效是多久
离婚协议中关于抚养费的请求权不适用诉讼时效的规定。
根据相关法律规定，父母对子女有抚养教育的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。抚养费的给付是基于父母对子女的法定义务，不因时间的经过而消灭。即便离婚协议约定的抚养费支付期限已过，子女仍可随时向未支付抚养费的一方主张权利，要求其支付抚养费。这是为了充分保障子女的合法权益，确保其能在成长过程中得到必要的经济支持。所以，不存在所谓“离婚协议抚养费时效”的限制，子女的抚养费主张不会因时效问题而被驳回。
当我们探讨离婚协议抚养费一人一半是否可行时，要综合多方面因素考量。在多数情况下，一人一半的抚养费分配方式具有一定合理性。它能在一定程度上体现公平原则，保障双方在子女抚养成本上的均衡分担。然而，实际生活中情况复杂多样，比如一方收入突然大幅减少或增加，或者孩子因特殊原因产生了额外大额支出等。若遇到这些情况，原本一人一半的抚养费安排可能就不再适宜。你在离婚协议抚养费方面是否有类似的疑问或困惑呢？如果对抚养费的分配、调
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